◎注文住宅のお問い合わせ対応～ヒアリング～企画書・見積書作成～契約締結
注文住宅の反響営業【宅建士or建築士の資格をお持ちの方/業界経験のある方】NO.23
- 仕事内容
- ◎注文住宅のお問い合わせ対応～ヒアリング～企画書・見積書作成～契約締結等を担当いただきます
【会社紹介と募集の背景】
創業1974年から50年超、「理想の住まい」を形にしてきたアオイ建設。私たちは、お客様一人ひとりの夢に寄り添う完全自由設計の注文住宅と、デザイン性と住みやすさを両立した分譲住宅を両輪に、地域に根差した事業を展開しています。2018年には東証スタンダード上場「ファースト住建株式会社」のグループに加わり、安定した経営基盤とベンチャーのような成長性を併せ持つ会社です。
この度、建築棟数が増加しているため、未来の成長を共に創り、牽引してくださる方を募集します。
【仕事内容】
◎不動産情報サイト(スーモ）、HP・Instagram・イベント、不動産仲介業者様等から反響のあったお客様に対して、お客様が思い描く理想の住まいづくりをお手伝いする仕事です。
※新規顧客の集客はマーケティング室が担当しますので、反響のあったお客様に集中してご対応いただけます。
＜仕事の流れ＞
▼反響のお問い合わせ対応
お客様が思い描く新築住宅を、ヒアリングやモデルハウスのご見学を通じて、具体化します
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▼プランニングからご提案
設計士・住宅コーディネーターと連携し、住宅のプランニングを進め、企画書と見積書を作成しご提案します
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▼請負契約と土地の売買契約締結
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▼着工（自社工事部が施工）
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▼お引き渡し
（雇入れ直後）注文住宅の反響営業
（変更の範囲）会社の定める業務
▼当社の魅力・磨けるスキル
●住まいづくりの上流工程から携われる
住宅を建てる用地仕入などの不動産に関する知識から、建築・インテリアに関する知識が身に付き、不動産・建設ビジネスの根幹に関わるスキルが身につきます。幅広い業務経験を通じて、市場価値の高い人材を目指せます。
●会社の成長を牽引するリーダーへ
新規出店を計画中。成果次第で早期に支店長へキャリアアップが可能です。20代で支店長に昇進されたケースもあります。
●やりがいとプライベートの充実
当社は、固定給の比率が高い安定収入の会社です。
頑張りに対しては、報奨金（請負契約、追加工事契約、用地仕入契約が対象）で報います♪ 月10～20万円稼ぐことが可能です。
また、完全週休2日制、全社残業月平均20h、有休取得率77％、育休取得・復職率100％。休みが取りやすくプライベートも大切にできます。
▼キャリアステップ・成長環境
入社後はOJTで基礎から学べ、未経験でも早期に業務を習得可能。将来的にはメンバーから主任、支店長へとステップアップできます。
▼社風や働き方
役職や年齢を問わずフラットな社風、風通しのいい環境で、経営層とも気軽に話せ、チームで目標達成を目指す文化なのが特徴です。
▼会社情報
・社員数：80名
・男女比率：男性 65%：女性 35%
・新卒中途比率：新卒 20%：中途 80%
・年齢構成：20～30代 42%、40～50代 45%、60代 11%
・主な有資格者：宅地建物取引士 25名、建築士 12名、住宅ローンアドバイザー 4名、福祉住環境コーディネーター2級 6名、インテリアコーディネーター 5名 他 - 応募資格・条件
- ＊学歴不問
【必須条件】
・普通自免許（AT 限定可)
☆下記のいずれかの経験者
・注文住宅営業
・住宅用地の仕入
・住宅建築
・不動産仲介
☆下記のいずれかの有資格者
・宅地建物取引士、または、建築士2級の方 - 募集人数・募集背景
- 事業拡大のため２名募集
- 勤務地
- 【相模原本社】
神奈川県相模原市南区東林間3-7-5
【就業場所の変更の範囲】
（雇入れ直後）相模原本社
（変更の範囲）厚木支店、町田支店 - アクセス
- 小田急線小田急江ノ島線／東林間駅より徒歩10分
小田急線小田原線／小田急相模原駅より徒歩14分 - 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
（全社の平均残業時間は月20時間程度） - 給与
- 月給：300,000円～470,000円
※上記には、宅建士or2級建築士の手当を含む。
※ご経験・前職給与を考慮し優遇
※残業手当は1分単位で計算し別途支給
想定年収：550万円～760万円
【報奨金】
★契約月の翌月給与にて支給。頑張りを早く実感いただけます。
・請負契約・土地仲介契約・用地仕入契約を基準に支給。
■支給額：上限の目安20万円
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）
【月収例】平均残業時間20h分を含む
＜例１＞ 入 社2年目/宅地建物取引士又は2級建築士：月収33万円
＜例２＞ 主 任2年目/宅地建物取引士又は2級建築士：月収38万円
＜例３＞ 管理職3年目/宅地建物取引士又は2級建築士：月収45万円
【試用期間】
試用期間の長さ：３ヶ月 - 年収例
- ◇年収550万円／入社2年目／給与＋賞与＋報奨金／メンバー・宅建士
◇年収650万円／入社3年目／給与＋賞与＋報奨金／管理職・宅建士
◇年収800万円／入社4年目／給与＋賞与＋報奨金／支店長・宅建士 - 休日休暇
- ◎完全週休2日制（火・水）※詳細は会社カレンダーによる
◎有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◎年間休日日数115日
＜その他＞
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業 取得率100％
■育児休業 取得率100％(男性含む）
■介護休暇 取得実績あり - 福利厚生
- ＜各種手当＞
■交通費 全額支給（公共交通機関利用の場合）
■マイカー通勤 許可制（ガソリン代相当額を支給）
■社宅 自社物件に空きがあれば割安で利用可
■家族手当 配偶者：1万円 子一人当：5千円
■役職手当
■資格手当
・宅地建物取引士 /2万円
・建築士１級 /3万円
・建築士２級 /2万円
・建築施工管理技士１級 /3万円
・建築施工管理技士２級 /2万円
・マンション管理士 /1万円
・インテリアコーディネーター /1万円
・住宅ローンアドバイザー /2千円 他
＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度 有
■定期健康診断・ストレスチェック 年1回実施
■人間ドック補助（当社加入の健保組合より30,000円※条件有／年1回）
■インフルエンザ予防接種（集団接種の場合／個人負担なし）
■ウォーターサーバー完備
■定年年齢：65歳
＊スマートフォン
＊ノートPC・大型モニター
＊社用車
Interview
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