◎残業ほぼなし／有給取得77％／未経験者歓迎◆長く働ける環境の会社です♪
広報宣伝担当【WEBサイト・SNSに携わる仕事】 No.71
- 仕事内容
- ■会社紹介と募集背景
創業50年以上。
私たちは、完全自由設計の注文住宅と分譲住宅の両輪で成長を続ける、地域密着型の住宅会社です。
2018年には東証スタンダード上場「ファースト住建株式会社」グループに参画。
安定した経営基盤と、成長企業としてのスピード感の両方を持っています。
現在は新規拠点の開設や施工棟数の増加により、今後の成長を見据えて次世代メンバーを募集しています。
■仕事内容
マーケティング部門にて、集客～営業サポートまでを担当していただきます。
＜まずはここから（未経験でもOK）＞
・資料請求への電話対応・資料送付
・お問合せいただいたお客様へのフォローコール
・アポイントの設定 → 営業へ引き継ぎ
👉 人と話すことが好きな方に向いています
＜慣れてきたらチャレンジ＞
・WEBサイトやブログの更新
・SNS運用（投稿・コメント対応）
・チラシや広告の企画・制作
・完成見学会などイベントの企画運営
👉 マーケティングスキルが身につきます
■この仕事の魅力
✅ 未経験からマーケティングが学べる
SNS・WEB・広告など、今後どの業界でも役立つスキルが身につきます。
✅ 働きやすさが抜群
・残業ほぼなし（基本定時退社）
・完全週休2日制
・有休取得率77％
・育休取得・復職率100％
👉 プライベートも大切にできます
✅ 安定×成長のバランスが良い
・上場企業グループの安心感
・新規拠点開設など拡大フェーズ
👉 「安心して長く働きたい」「でも成長もしたい」方に最適です
✅ フラットな社風
年齢・役職関係なく意見交換ができる環境。
経営層とも距離が近く、風通しの良い職場です。
■キャリアステップ
まずはサポート業務からスタートし、
→ マーケティング施策の企画
→ チームリーダー・主任へステップアップ
正当に評価される環境です。
■配属部署
マーケティング室（4名）
・課長（男性）1名
・主任（女性）1名
・メンバー2名
👉 若手・女性も活躍中
■会社データ
・社員数：80名
・20〜30代：42％（若手活躍中）
・男女比：65％：35％
資格保有者も多く、専門性の高い環境です。 - 応募資格・条件
- ■応募条件
＼未経験・社会人デビューも歓迎！／
人物重視の採用です♪
・学歴不問
・業界未経験歓迎
・第二新卒・既卒歓迎
■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・住宅や住まいに興味がある方
・人と接することが好きな方
👉 特別なスキルや経験は必要ありません！
■歓迎条件（あれば活かせます）
・営業や接客の経験がある方
・事務職の経験がある方
・SNSやWeb（HP更新など）に興味がある方
・マーケティングスキルを身につけたい方
👉 未経験でも「やってみたい」気持ちを重視します
■こんな方におすすめ
・人と話すことが好き
・デスクワークだけでなく幅広い仕事がしたい
・SNSやWebに関わる仕事がしたい
・地元で安定して長く働きたい
・将来につながるスキルを身につけたい - 募集人数
- １名
- 勤務地
- 【相模原本社】
神奈川県相模原市南区東林間3-7-5
【就業場所の変更の範囲】
（雇入れ直後）相模原本社
（変更の範囲）厚木支店、町田支店 - アクセス
- 小田急線小田急江ノ島線／東林間駅より徒歩10分
小田急線小田原線／小田急相模原駅より徒歩14分 - 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与
- ■給与
月給：245,000円～300,000円
※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ優遇します
👉 未経験からでも安定収入をスタートできます
■想定年収
420万円～550万円
👉 若手でもしっかり稼げる環境です
■各種手当（別途支給）
■報奨金
・お客様対応 → 営業に引き継ぎ → 受注成立
⇒ 翌月給与に支給
👉 成果がすぐ収入に反映されます！
■交通費：全額支給
■マイカー通勤：可（※許可制）
■住宅サポート
・社宅あり（自社物件を社員割引で利用可）
■家族手当
・配偶者：月1万円
・子ども：1人につき月5,000円
■役職手当
■資格手当
■昇給・賞与
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月・12月）
👉 安定して収入アップを目指せます
■試用期間
3ヶ月
※給与・待遇は本採用時と同条件 - 年収例
- ■モデル年収
入社後の成長イメージです👇
・2年目：年収450万円以上可能
・3年目：年収500万円以上可能
・主任：年収550万円以上可能
👉 未経験スタートでも、着実に収入アップが目指せます - 休日休暇
- ■休日
・完全週休2日制（火曜・水曜）
※会社カレンダーによる
・年間休日115日
👉 平日休みで、混雑を避けてゆっくり過ごせます
■有給休暇
・10日～20日（入社半年後に付与）
👉 取得しやすい環境です（取得率77％）
■長期休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
👉 しっかりリフレッシュできます
■ライフイベント休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業（取得率100％）
・育児休業（取得率100％／男性含む）
・介護休暇（取得実績あり）
👉 ライフステージが変わっても安心して働けます - 福利厚生
- ■各種手当
・交通費全額支給（公共交通機関）
・マイカー通勤可（許可制／ガソリン代支給）
■暮らしを支える制度
・社宅制度
└ 自社物件を割安で利用可能
・家族手当
└ 配偶者：月1万円
└ 子ども：1人あたり月5千円
■スキル・キャリア支援
・資格手当あり（毎月支給）
▼主な対象資格
・宅地建物取引士 ：2万円
・建築士（2級） ：2万円
・インテリアコーディネーター：1万円
・マンション管理士 ：1万円
・福祉住環境コーディネーター2級：5千円
・日商簿記2級 ：3千円 など
👉 スキルアップがそのまま収入アップにつながります
■その他手当
・役職手当
■各種制度・福利厚生
・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
・退職金制度あり
■健康・安心サポート
・定期健康診断（年1回）
・ストレスチェック（年1回）
・人間ドック補助（最大30,000円／年1回※条件あり）
・インフルエンザ予防接種（会社負担）
👉 社員の健康をしっかりサポート
■働きやすさを支える環境
・社用車、スマホ、ノートPC貸与
・制服貸与あり
・ウォーターサーバー完備
※営業活動でマイカー使用はありません
■その他
・定年65歳
👉 長く安心して働ける環境です
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