◎2027年新春オープン予定の藤沢支店(湘南台駅徒歩５分)＋◎町田支店(町田駅徒歩６分) 各１名 【 正社員２名募集！】
【急募】営業事務スタッフ 藤沢／町田｜賞与年2回｜昇給あり｜完全週休2日制｜残業なし｜創業50年No.86
- 仕事内容
- 【会社紹介・募集の背景】
創業50年以上の地域密着型住宅会社です。
東証スタンダード上場企業グループの安定基盤のもと、注文住宅・分譲住宅事業を展開。
◎2027年新春・新規オープンの藤沢支店（湘南台駅 徒歩5分）と、欠員補充のため町田支店（町田駅より徒歩６分）、正社員２名を募集します。
【仕事内容】
◎当社は戸建分譲住宅を建て、不動産仲介業者様に販売いただいています。
担当いただくのは、営業の人をフォローする不動産営業事務の仕事です。
▼電話対応・来客応対
・不動産仲介業者様等、協力会社様の電話・来客対応
▼戸建分譲住宅の売買契約の準備
・新築住宅の補助金申請
・新築住宅の瑕疵担保保険の申請
・水道・電気等の手続き 他
▼データ管理・書類整理
・不動産契約書のPDF化・データ保存
・各種書類のファイリング
・顧客情報の管理
▼一般事務業務
・パソコンへのデータ入力
・備品発注
・出金管理などの簡単な経理業務
＜慣れてきたら担当いただく業務＞
・新築分譲住宅の販売チラシ作成
・自社HPへの物件の掲載
・重要事項説明書の確認
・売買契約書などの確認
★不動産業界の一生モノの専門知識を学ぶことも可能です
※変更の範囲：当社業務全般
【入社後のサポート体制】
◎入社時研修
・入社日：日々の業務で使用する基幹システム、Outlook、Teams等について、パソコン・スマートフォンの研修を行っています。
・2日目以降：２週間～1ヶ月、先輩社員とOJTを通じて実務を習得していただきます。その後も、先輩社員がしっかりサポートしますので、無理なくスタートできます。
【働き方・チーム体制】
・各支店では、
①支店長
②営業職2～3名
③営業事務
が１チームで業務を進めます。
◎営業事務は営業担当者を支える重要なポジションです。
「人をサポートすることが好き」
「チームで成果を出したい」
そんな方にピッタリのお仕事です。
【この仕事の魅力】
◎ 自分が関わった住宅が街に増えていくやりがい
◎ 営業を支え、チームで成果を生み出す達成感
◎ 不動産や住宅の専門知識が身につく
◎ 宅地建物取引士など国家資格取得も目指せる
→例）宅建士資格手当 月2万円ほか
【働きやすい環境】
★ワークライフバランス充実
・完全週休2日制（火曜・水曜休み）
・5～9日間の長期休暇が年3回あり
・残業ほぼなし
・有給休暇取得率77%（連休も可）
・育児休業取得・復職率100%
◎「仕事もプライベートも大切にしたい」
そんな働き方を実現できます。
『あなたのご応募を心よりお待ちしております♪』 - 応募資格・条件
- ＊学歴不問・普通自免許不要
【必須条件】
・戸建住宅に興味をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel） - 募集人数・募集背景
- ◎2027年新春・新規オープンの藤沢支店（湘南台駅 徒歩5分）と、欠員補充のため町田支店（町田駅より徒歩６分）、正社員２名を募集します。
- 勤務地
- ◆町田支店
東京都町田市森野1-8-1 MOAビル
◆藤沢支店（2027年新春オープン予定）
神奈川県藤沢市湘南台2-5-1 ＮＳビル湘南台
◇相模原本社
神奈川県相模原市南区東林間3-7-5
◇厚木支店
神奈川県厚木市旭町4-11-12
（就業場所の変更の範囲）本社・支店 - アクセス
- ◆町田支店
小田急線／町田駅より徒歩6分
JR横浜線／町田駅より徒歩8分
◆藤沢支店（2027年新春オープン予定）
小田急線、相鉄線、横浜市営地下鉄線
／湘南台駅より徒歩5分
◇相模原本社
小田急線／東林間駅より徒歩10分
小田急線／小田急相模原駅より徒歩14分
◇厚木支店
小田急線／本厚木駅より徒歩13分 - 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
（残業はほぼなし） - 給与
- ◇月給 240,000円～300,000円＋賞与(年2回)
（内訳：基本給240,000円～300,000円）
■経験、能力を考慮して優遇いたします
■別途支給される各種手当
◎残業手当：１分単位で支給
◎通勤手当：全額支給。
◎家族手当：配偶者：月１万円/子：５千円
◎資格手当
・日商簿記（１級：月５千円／２級：月３千円）
・ITパスポート：月３千円
・宅地建物取引士：月２万円
・インテリアコーディネーター：月１万円
・マンション管理士：月1万円
・マンション管理業務主任者：月５千円
・福祉住環境コーディネーター（二級）：月５千円
・FP２級：月２千円
・住宅ローンアドバイザー：月２千円ほか
■ 想定年収
400万円 ～ 500万円
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）
【試用期間】
試用期間の長さ：３ヶ月 - 年収例
- ２年目 年収400万円以上可能
主任 年収500万円以上可能 - 休日休暇
- ■ 完全週休2日制（火・水）を採用。
平日休みのため、混雑を避けて外出や用事を済ませられるのも魅力です。
※詳細は会社カレンダーによります
◎年間休日日数115日
＜その他＞
■ 有給休暇 全社平均消化率77％
入社半年後に10日付与（最大20日）され、計画的に取得いただけます。
半日単位の利用も可能。プライベートの予定にも柔軟に対応できます。
■ 長期休暇も充実
しっかりリフレッシュできるよう、季節ごとの長期休暇も整備しています。
・年末年始休暇 8日前後
・夏季休暇 8日前後
・GW休暇 5日前後
■ ライフステージに応じた休暇制度
社員一人ひとりのライフイベントを大切にし、安心して働き続けられる制度を整えています。
・慶弔休暇
・産前産後休業：取得率100％
・育児休業：取得率100％（男性含む）
・介護休暇：取得実績あり - 福利厚生
- ◎安心して長く働きながら成長・収入アップを目指せる環境を整えています。
■ 安定した収入を支える各種手当
通勤にかかる交通費は、公共交通機関利用の場合全額支給。
マイカー通勤も可能（許可制）で、ガソリン代相当額を支給します。
また、ご家族をお持ちの方にも安心いただけるよう、
配偶者：月額10,000円
お子様：1人あたり月額5,000円
の家族手当を支給しています。
さらに、資格手当が充実。
スキルアップが収入アップに直結します。
■ 専門性を評価する資格手当
・日商簿記（１級：月５千円／２級：月３千円）
・ITパスポート：月３千円
・宅地建物取引士：月２万円
・インテリアコーディネーター：月１万円
・マンション管理士：月1万円
・マンション管理業務主任者：月５千円
・福祉住環境コーディネーター（二級）：月５千円
・FP２級：月２千円
・住宅ローンアドバイザー：月２千円ほか
☆資格取得のモチベーションを高めながら、着実に収入を伸ばせます。
■ 職場環境
スマートフォン・ノートPC＋大型モニターを貸与。
ウォーターサーバー設置し、働きやすい環境を整えています。
■ 健康と安心を支える福利厚生
社会保険（労災・雇用・健康・厚生年金）はもちろん完備。
・定期健康診断・ストレスチェック（会社負担）
・人間ドック補助（最大30,000円／年）
・インフルエンザ予防接種（会社負担）
など、社員の健康維持をサポートしています。
■ 長く働ける制度
・退職金制度を整備し、将来の安心にも配慮。
・定年は65歳、さらに70歳までの再雇用制度があり、腰を据えて長期的に働ける環境です。
Interview
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