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分譲住宅の建築施工管理【経験者・施工管理技士の方】 No.53
- 仕事内容
- ◎新築戸建分譲住宅の施工管理として、主に安全管理、工程管理、原価管理、品質管理をご担当いただきます。
【なぜ募集しているのか】
創業1974年、完全自由設計の注文住宅と、デザイン性と住みやすさを両立した分譲住宅を両輪に展開しています。2018年には東証上場企業グループに加わり、安定した経営基盤とベンチャーのような成長性を併せ持つ会社です。
新店開設の計画があり、今後、建築棟数が増加する見込みのため、新しい仲間を募集します。
【仕事内容】
分譲住宅の施工管理として、主に安全管理、工程管理、原価管理、品質管理をご担当いただきます。
【主な仕事内容】
■営業・設計の着工前の打ち合わせ ■協力会社・職人の方との打ち合わせ、工程の決定 ■建築資材の見積もり、発注、搬入手配 ■基礎工事・木工事、仕上げ工事等、各工程の施工の管理 ■安全管理、工程管理、原価管理、品質管理、近隣対応
※建物に改変を行う実作業は伴わない
【業務内容の変更の範囲】工事部の業務全般
▼社風や働き方
役職や年齢を問わずフラットな社風、経営層とも気軽に話せ、チームで目標達成を目指す文化です。
▼配属先情報
部長(50代)1名、次長(50代)1名、課長(50代)1名、課長代理(60代)1名、課長代理(30代)1名、他男性(20～50代)8名、女性(20～50代)3名 計16名
＜業務内容の変更の範囲＞工事部の業務全般
▼教育体制
・入社後３～６カ月間は先輩社員がマンツーマンで指導。業務の流れ・必要となる知識を習得いただきます♪ - 応募資格・条件
- ＊学歴不問
【必須条件】
・普通自免許（AT 限定可)
・２級建築施工管理技士 必須 - 募集人数・募集背景
- 事業拡大のため２名募集
- 勤務地
- ◇相模原本社
神奈川県相模原市南区東林間3-7-5
◇厚木支店
神奈川県厚木市旭町4-11-12
（変更の範囲）本社、支店 - アクセス
- ◇相模原本社
小田急線／東林間駅より徒歩10分
小田急線／小田急相模原駅より徒歩14分
◇厚木支店
小田急線／本厚木駅より徒歩13分 - 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
（全社の平均残業時間は月20時間程度） - 給与
- 月給：320,000円～470,000円
◎上記には、２級建築施工管理技士手当2万円が含まれる
※ご経験・前職給与を考慮し優遇
※残業手当は1分単位で計算し別途支給
想定年収：600万円～800万円
＜報奨金制度＞
・工期の短縮等により支給。（月0～5万円程度）
★契約月の翌月給与に支給。頑張りを早く実感いただけます
【試用期間】
試用期間の長さ：３ヶ月
＊昇給／年１回
＊賞与／年２回（7月、12月） - 年収例
- ◇年収600万円／入社2年目／給与+賞与＋報奨金／メンバー・建築施工管理技士
◇年収650万円／入社2年目／給与＋賞与＋報奨金／管理職・建築施工管理技士
◇年収800万円／入社4年目／給与＋賞与＋報奨金／課長・建築施工管理技士 - 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土曜・日曜）※詳細は会社カレンダーによる
◎有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◎年間休日日数115日
＜その他＞
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業 取得率100％
■育児休業 取得率100％(男性含む）
■介護休暇 取得実績あり - 福利厚生
- ＜各種手当＞
■交通費 全額支給（公共交通機関利用の場合）
■マイカー通勤 許可制（ガソリン代相当額を支給）
■社宅 自社物件に空きがあれば割安で利用可
■家族手当 配偶者：1万円 子一人当：5千円
■役職手当
■資格手当
・１級建築施工管理技士 /3万円
・２級建築施工管理技士 /2万円
・一級建築士 /3万円
・二級建築士 /2万円
・インテリアコーディネーター /1万円他
＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度 有
■定期健康診断・ストレスチェック 年1回実施
■人間ドック補助（当社加入の健保組合より30,000円※条件有／年1回）
■インフルエンザ予防接種（集団接種の場合／個人負担なし）
■ウォーターサーバー完備
■定年年齢：65歳
＜貸与＞
＊スマートフォン
＊ノートPC・大型モニター
＊社用車
Interview
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