◎相模原東林間｜創業50年の地域密着企業/完全週休２日制｜残業少なめ◆長く働ける環境の会社です♪
木造戸建住宅のアフターサービス職【相模原市東林間】No.62
- 仕事内容
- ◎当社が引き渡した住宅の定期点検とアフターメンテナンスをご担当いただきます。
【なぜ募集しているのか】
創業1974年、完全自由設計の注文住宅と、デザイン性と住みやすさを両立した分譲住宅を両輪に展開しています。2018年には東証上場企業グループに加わり、安定した経営基盤とベンチャーのような成長性を併せ持つ会社です。注文住宅の引き渡し棟数が増加傾向にあり、定期点検、リフォーム等のご依頼件数が増加する見込みのため増員のための募集です。
【仕事内容】
当社が引き渡した住宅の定期点検とアフターメンテナンスをご担当いただきます。
【主な仕事内容】
▼当社が引き渡した住宅の定期点検とアフターメンテナンス
▼有償工事の場合は、工事の提案・見積り・工事の実施
【業務内容の変更の範囲】工事部の業務全般
▼社風や働き方
役職や年齢を問わずフラットな社風、経営層とも気軽に話せ、チームで目標達成を目指す文化です。
▼配属先情報
部長(50代)1名、次長(50代)1名、課長(50代)1名、課長代理(60代)1名、課長代理(30代)1名、他男性(20～50代)8名、女性(20～50代)3名 計16名
＜業務内容の変更の範囲＞工事部の業務全般
▼教育体制
・入社後３～６カ月間は先輩社員がマンツーマンで指導。業務の流れ・必要となる知識を習得いただきます♪ - 応募資格・条件
- ＊学歴不問
【必須条件】
・普通自免許（AT 限定可)・
・木造住宅のアフターサービスの経験者
・その他、木造住宅の建築に関連する業務の経験者
上記は、経験期間は問いません - 募集人数・募集背景
- 事業拡大のため２名募集
- 勤務地
- ◇相模原本社
神奈川県相模原市南区東林間3-7-5
（変更の範囲）本社、支店 - アクセス
- ◇相模原本社
小田急線／東林間駅より徒歩10分
小田急線／小田急相模原駅より徒歩14分 - 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
（全社の平均残業時間は月20時間程度） - 給与
- ◇月給294,812円～445,000円
※ご経験・前職給与を考慮し優遇
（月給内訳：基本給：265,000円～400,000円、固定残業代(15h)：29,812円～45,000円を含む）
◎固定残業代は、月15時間分を時間外労働の有無にかかわらず保証し、15時間超の場合は別途支給。保証期間は、入社月を含む12ヶ月間とし、2年目以降は残業実績に応じて支給。
＜諸手当 別途支給＞
■報奨金
■交通費 全額支給
■マイカー通勤 可 ※許可制
■社宅 当社物件に空きがあれば社員割引
■家族手当 配偶者：1万円 子：5千円
■役職手当
■資格手当
想定年収：460万円～730万円
【試用期間】
試用期間の長さ：３ヶ月
＊昇給／年１回
＊賞与／年２回（7月、12月） - 年収例
- ２年目 年収460万円以上可能
主任 年収650万円以上可能
係長 年収750万円以上可能 - 休日休暇
- ■完全週休2日制
◎ 分譲住宅部門：毎週土曜・日曜
◎ 注文中宅部門：毎週火曜・水曜
※詳細は会社カレンダーによる
◎有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◎年間休日日数115日
＜その他＞
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業 取得率100％
■育児休業 取得率100％(男性含む）
■介護休暇 取得実績あり - 福利厚生
- ＜各種手当＞
■交通費 全額支給（公共交通機関利用の場合）
■マイカー通勤 許可制（ガソリン代相当額を支給）
■社宅 自社物件に空きがあれば割安で利用可
■家族手当 配偶者：1万円 子一人当：5千円
■役職手当
■資格手当
・１級建築施工管理技士 /3万円
・２級建築施工管理技士 /2万円
・一級建築士 /3万円
・二級建築士 /2万円
・インテリアコーディネーター /1万円他
＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度 有
■定期健康診断・ストレスチェック 年1回実施
■人間ドック補助（当社加入の健保組合より30,000円※条件有／年1回）
■インフルエンザ予防接種（集団接種の場合／個人負担なし）
■ウォーターサーバー完備
■定年年齢：65歳
＜貸与＞
＊スマートフォン
＊ノートPC・大型モニター
＊社用車
Interview
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