50年後の会社を
一緒に創ろう。

はい、一次面接はオンラインでも可能です。最終面接は対面にてお願いしております。

はい、新卒の方向けに定期的に実施しております。詳しくはお問い合わせください。

希望に応じて柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください。

はい、既卒の方もご応募いただけます。

募集職種によって必要な資格が異なります。詳しくは募集事項をご確認ください。

はい、新卒に関してはご希望に応じて、社員との座談会などを設定いたします。

はい、産前産後休業、育児休業、短時間勤務制度など、各種制度を設けております。

全社の月平均残業時間は、17時間程度です。

はい、時間外労働に対しては、法定通り残業代を支給いたします。

賞与は年2回、業績と個人の評価に応じて支給いたします。

はい、年1回、評価に応じて昇給の機会があります。

当社では、6段階の等級制度と目標管理制度を組み合わせた評価制度を採用しています。半期ごとに、会社・部門の目標に基づいた個人目標を設定し、上司との面談のうえ、その達成度とプロセスを評価しています。自身の成長目標を設定しやすく、キャリアアップの道筋を描きやすくなっています。

はい、鉄道・バスをご利用の場合は、全額支給いたします。マイカー通勤についてはご相談ください。

はい、資格取得支援制度として資格手当など、スキルアップを支援する制度があります。